LEISTUNGSPORTFOLIO
Individuelle Lösungen - Wie wir zum Umdenken beitragen
Mit unseren Leistungen aus den Kompetenzfeldern Strategie, Innovation und Mindset beschleunigen wir die Transformation zur zirkulären Ökonomie entlang von fünf Reifegraden der Nachhaltigkeit. Denn „wertvoll werden zukünftig diejenigen Unternehmen sein, die bei ihrem Wachstum die globale Überlastung verringern (Mathis Wackernagel, Global Footprint Network, 2023).“ Unser Ziel ist das nachhaltig profitable Wachstum dieser „zirkulären Unternehmen.“
Die weltweiten Klimaziele sind ohne den Beitrag von Wirtschaft und Gesellschaft nicht erreichbar. Zukunftssichere Organisationen regen durch ambitionierte ökologische Ziele Innovationen an und bringen diese in eine ausgewogene Balance mit den sozialen und ökonomischen Zielen.
Unsere Leistungen:
Ohne neue Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit werden wir die ökologischen, sozialen und ökonomischen Risiken nicht abwenden. Mutige Unternehmerinnen gehen die Herausforderungen kreativ mit disruptiven zirkulären und verhaltensorientierten Vorgehensweisen an.
Unsere Leistungen:
Die Veränderung der Haltung gegenüber dem Thema Nachhaltigkeit ist elementarer Bestandteil der Transformation. Weitsichtige Unternehmenslenkerinnen machen das Thema Nachhaltigkeit zur Chefsache und gestalten Produktportfolio, Organisation und Prozesse um.
Unsere Leistungen:
Reifegrade der Nachhaltigkeit - Wie Organisationen sich entwickeln
Egal auf welcher Entwicklungsstufe der Nachhaltigkeit sich Ihre Organisation befindet, wir helfen Ihnen mit unseren Leistungen die nächsthöhere Stufe zu erreichen. Mit jeder erklommenen Reifestufe reduzieren Sie Ihre unternehmerischen Risiken sowie Kosten und steigern Ihren Unternehmenswert sowie Ihre Wirkung auf Umwelt und Gesellschaft in positivem Sinne.
MINDSET
Die Organisation zeichnet sich durch einen zirkulären und umweltpositiven Ansatz aus.
INNOVATION
Die Organisation verfolgt einen proaktiven und transformativen Ansatz zur Kreislaufwirtschaft.
STRATEGIE
Die Organisation agiert im Sinne aller Stakeholder und erarbeitet nachhaltige Geschäftsmodelle.
GESETZESKONFORMITÄT
Die Organisation befasst sich mit Nachhaltigkeit im Wesentlichen durch die Einhaltung von Vorschriften.
UNERFAHRENHEIT
Die Organisation investiert bisher kaum Ressourcen für Nachhaltigkeitsaktivitäten.
Nachhaltige Wirkung - welchen Beitrag wir leisten
Durch unsere individuellen Lösungen erzielen Unternehmen beispielsweise folgende Wirkung:
Umsatzsteigerung:
gut 15% mehr Umsatz für als nachhaltig wahrgenommene Marken
Disruption:
Chance auf Veränderung ganzer Branchen
und 1st-Mover-Vorteile
Road-to-Zero:
bis zu 0% schädliche Emissionen,
gefährliche Abfälle, etc.
Kosteneinsparung:
z.T. beträchtlich geringere Energie-,
Material- und Entsorgungskosten
Qualität:
Steigerung von Funktionalität, Zuverläs-sigkeit, Reparierbarkeit und Haltbarkeit
Time-to-Market:
bis zu 30%
schnellere Produkteinführung
Mitarbeitermotivation:
Steigerung der
Arbeitgeberattraktivität
Zukunftssicherheit:
Krisenfeste Produkt-, Prozess- sowie Organisationsstrukturen
Gesundheit:
Verbesserung der Sicherheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz