LEISTUNGSPORTFOLIO

Individuelle Lösungen - Wie wir zum Umdenken beitragen

Mit unseren Leistungen aus den Kompetenzfeldern Strategie, Innovation und Mindset beschleunigen wir die Transformation zur zirkulären Ökonomie entlang von fünf Reifegraden der Nachhaltigkeit. Denn „wertvoll werden zukünftig diejenigen Unternehmen sein, die bei ihrem Wachstum die globale Überlastung verringern (Mathis Wackernagel, Global Footprint Network, 2023).“ Unser Ziel ist das nachhaltig profitable Wachstum dieser „zirkulären Unternehmen.

Resilienz-Strategie


Die weltweiten Klimaziele sind
ohne den Beitrag von Wirtschaft und Gesellschaft nicht erreichbar. Zukunftssichere Organisationen regen durch ambitionierte ökologische Ziele Innovationen an und bringen diese in eine ausgewogene Balance mit den sozialen und ökonomischen Zielen.

Unsere Leistungen:



Durchbruchs-Innovation

Ohne neue Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit werden wir die ökologischen, sozialen und ökonomischen Risiken nicht abwenden. Mutige Unternehmer gehen die Herausforderungen kreativ mit disruptiven zirkulären und verhaltensorientierten Vorgehensweisen an. 

Unsere Leistungen:    



Circular Growth Mindset


Die Veränderung der Haltung gegenüber
dem Thema Nachhaltigkeit ist elementarer Bestandteil der Transformation. Weitsichtige Unternehmenslenker machen das Thema Nachhaltigkeit zur Chefsache und gestalten Produktportfolio, Organisation und Prozesse um.

Unsere Leistungen:    



Reifegrade der Nachhaltigkeit

Egal auf welcher Reifestufe der Nachhaltigkeit sich Ihre Organisation befindet, wir helfen Ihnen mit unseren Leistungen die nächsthöhere Reifestufe zu erreichen. Mit jeder erklommenen Reifestufe reduzieren Sie Ihre unternehmerischen Risiken sowie Kosten und steigern Ihren Unternehmenswert sowie Ihre Wirkung auf Umwelt und Gesellschaft in positivem Sinne.

5

MINDSET
Die Organisation zeichnet sich durch einen zirkulären und umweltpositiven Ansatz aus.

4

INNOVATION
Die Organisation verfolgt einen proaktiven und transformativen Ansatz zur Kreislaufwirtschaft.

3

STRATEGIE
Die Organisation agiert im Sinne weiterer Stakeholder und erarbeitet nachhaltige Geschäftsmodelle.

2

GESETZESKONFORMITÄT
Die Organisation befasst sich mit Nachhaltigkeit im Wesentlichen durch die Einhaltung von Vorschriften.

1

ARGLOSIGKEIT
Die Organisation investiert bisher keine Ressourcen für Nachhaltigkeitsaktivitäten.

Nachhaltige Wirkung - Unser Ziel ist Ihr nachhaltig profitables Wachstum!

Durch unsere individuellen Lösungen erzielen Unternehmen beispielsweise folgende Wirkung:

Umsatzsteigerung:
gut 15% mehr Umsatz für als nachhaltig wahrgenommene Marken

Disruption:
Chance auf Veränderung ganzer Branchen
und 1st-Mover-Vorteile

Road-to-Zero:
bis zu 0% schädliche Emissionen, nicht-zirkuläre Ressourcen, gefährliche Abfälle, etc.

Kosteneinsparung
z.T. beträchtlich geringere Energie-,
Material- und Entsorgungskosten

Qualität:
Steigerung von Funktionalität, Zuverläs-sigkeit, Reparierbarkeit und Haltbarkeit

Time-to-Market:
bis zu 30%
schnellere Produkteinführung

Mitarbeitermotivation:
Steigerung der
Arbeitgeberattraktivität

Zukunftssicherheit:
Krisenfeste Produkt-, Prozess- sowie Organisationsstrukturen

Gesundheit:
Verbesserung der Sicherheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz

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